亳州发布倡议书：鼓励职工带薪错峰休假，优先保障有子女职工春秋假申请

最近，由亳州市人力资源和社会保障局以及亳州市总工会共同发出了一份呼吁，提倡员工实施带薪分时段休假制度。

在倡议书中，我们强调，为了积极响应国家、省、市关于推行中小学春秋假及落实职工带薪错峰休假的战略部署，确保广大职工的休息休假权益得到充分保障，现向全市的用人单位及广大职工朋友们发出诚挚的倡议：全面贯彻执行休假政策。各用人单位务必严格遵守国家法律法规，切实执行带薪年休假制度，科学合理地制定错峰休假计划。特别要优先考虑有义务教育阶段子女的职工的春秋假休假申请，并支持职工灵活调整年休假时间，有效缓解“学生放假，家长无休”这一社会痛点。

倡议书中说，要创新用工模式，各用人单位统筹平衡生产与休假需求，推行弹性排班、远程办公等灵活用工机制，确保休假不停产。依法与职工开展集体协商，明确休假权利与待遇，消除职工休假顾虑，实现企业与职工双赢。

此倡议书期望亳州市的全体职工及雇主单位踊跃响应。书中强调，职工朋友们应提升遵守休假法规的自觉性，科学安排休假时间，选择合适的时机文明旅游;同时，各用人单位应履行其社会责任，携手打造一个和谐的劳动环境。

倡议书结语提出：让我们齐心协力，通过错峰休假展现人文关怀，通过亲子时光汇聚家庭温馨，共同助力我市在职工权益保障和经济社会全面发展方面迈上新的高峰。