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近期,长春市绿园区就业服务局携手多个部门共同举办2026年春季招聘活动,并特别设置了就业援助专场。本次招聘会以“红色文化,职场乐享——西城就业新机遇”为主题,致力于为企业和求职者之间搭建一个沟通与合作的桥梁。

本次招聘活动主要针对应届毕业生及就业有困难的群体,广泛涉及制造、商业服务、信息技术、医疗健康、物业管理等多个行业,提供了管理、技术、普通工种以及文职等多种类型的职位,旨在为不同教育背景和技能水平的求职者提供丰富的就业机会。

活动现场,求职者穿梭于各展位前,认真了解岗位信息、薪酬待遇与发展前景,企业招聘人员耐心答疑、主动推介,与求职者面对面沟通交流。该区就业服务局设置政策咨询、职业指导等服务专区,工作人员现场宣讲就业创业扶持政策、解答灵活就业(自主创业)基本养老保险补贴、就业登记等问题,提供“一站式”公共就业服务,让求职者安心求职、放心就业。

为增强活动效果,我们提前启动了企业用工需求调查和岗位汇总审核工作,并动员基层就业服务人员收集企业用工和求职者就业创业的需求,以便更精确地促成企业和求职者之间的有效对接。

该区域就业服务局承诺,将不断推进“春风行动”相关就业服务项目,实现线上线下招聘、技能提升培训、就业帮扶等措施的常态化运作,致力于拓展就业途径、提升服务品质、增强就业与需求的对接,旨在通过更优质的服务保障就业稳定、增进民生福祉、促进区域发展。

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